Когда необходимо осуществлять постановку стратегического управления

     Постановку стратегического управления рекомендуется осуществлять тогда, когда у предприятия сформировались миссия компании и цели. Это подразумевает под собой определение смысла существования компании и общие формулировки целей деятельности компании. Стратегическое управление необходимо на любой стадии развития компании при условии, что предприятие планирует продолжать свою деятельность, а тем более, если оно планирует достичь в будущем определенных целей.

Стратегическая цель компании должна быть четко выражена, реалистична и не сводится к простому определению «заработать больше денег». Примером целей может, например, являться выпуск новой продуктовой линейки или увеличение числа филиалов по всей стране в следующем году в два раза. Идеальное время для начала работ по постановке стратегического управления тогда, когда работы производятся на базе созданной корпоративной культуры и устоявшегося набора ценностей у сотрудников компании.

     Краткое резюме: начинать постановку стратегического управления нужно как можно раньше, но при условии, что компания не планирует реорганизацию или ликвидацию и, что у руководителей компании есть четкое и ясное представление о стратегических целях, которые необходимо достичь. 

Вернуться к разделу "Разработка стратегии, стратегическое управление и стратегическое планирование"