Какой величины не было бы
предприятие, к какой отрасли оно не
относилось бы, все равно оно
сталкивается с проблемой учета
финансово-хозяйственных операций.
В своевременном и корректном
получении этой информации
заинтересованы в первую очередь
учредители и руководители
подразделений предприятия,
поэтому при выборе системы учета
они отталкиваются от ее
функциональности.
Оставим в стороне вопрос об
автоматизации бухгалтерского
учета, так как было уже достаточно
много статей и обсуждений на эту
тему, и остановимся на вопросе
автоматизации управленческого
учета.
Любой руководитель, а тем более
учредитель хочет видеть
результаты деятельности
предприятия в целом, а также в
разрезе различных отделов,
филиалов или различных
направлений деятельности.
В настоящее время многие
предприятия используют тем или
иным образом программы
автоматизирующие управленческий
учет и формирование
управленческой отчетности.
Эти программы можно условно
разделить на 5 групп, которые
одновременно являются и своего
рода этапами автоматизации:
1. Электронные таблицы (Excel, Lotus и т.д.).
2. Программы бухгалтерского учета с
возможностью ведения в них
управленческого учета.
3. Программы написанные
собственными силами (макросы в Excel,
SQL Server и т.д.).
4. Профильные программы для
управленческого учета.
5. ERP-системы, в рамках которых
используется блок по ведению
управленческого учета.
Очень часто финансовый директор
или даже руководитель предприятия
стоит перед выбором в какой
программе вести управленческий
учет. Рассмотрим основные этапы
автоматизации управленческого
учета через которые проходит
практически любое предприятие.
Как правило, предприятие
начинает вести учет и формировать
различные виды отчетов в Excel. Этот
выбор обусловлен широким
распространением данной программы,
достаточно большим набором
инструментов и функций для
построения отчетов. Excel на первом
этапе деятельности предприятия
удобен по многим параметрам: не
устоявшийся формат отчетности,
постоянные изменения связанные с
развитием предприятия,
недостаточно квалифицированный
персонал не позволяют предприятию
«замахнуться» на комплексную
систему управленческого учета,
ограничиваясь лишь выборочными
отчетами подчас не связанными в
единую систему учета. С ростом
предприятия появляется
необходимость в более сложной
системе учета, в которой участвует
большое количество людей.
Полуавтоматизированная система,
построенная с применением
электронных таблиц Excel уже не
удовлетворяет требованиям
предприятия, так как она
становится неповоротливой в связи
с резко возросшим количеством
финансовых операций, и не
позволяет оперативно получать
необходимые отчеты.
После появлении возрастающего
количества операций многие
предприятия пытаются совместить
данные бухгалтерского учета с
управленческим. В этом случае
преследуется основная цель –
разгрузить финансовых менеджеров
и возложить часть работы по
формированию финансовой
отчетности на бухгалтеров. Однако
это обычно сопряжено с появлением
дополнительных проблем по
обслуживанию и поддержанию
системы в рабочем состоянии. В
первую очередь, трудность
заключается в совмещении данных
бухгалтерского и управленческого
учета. В угоду упрощения ввода
данных, предприятие теряет на
качестве получаемой информации:
данные бухгалтерского учета не
позволяют обеспечивать
предприятие корректными данными
управленческого учета. Встает
вопрос об альтернативных способах
автоматизации управленческого
учета.
Следующие этапы развития
автоматизации управленческого
учета на предприятии (3-ий и 4-ый по
счету) автоматизация
управленческого учета
собственными силами и внедрение на
предприятии специализированной
системы управленческого учета.
Иногда, минуя 2-ой этап, предприятие
переходит сразу к 3-му и 4-му. Это
достаточно разумное решение, если
учесть тот факт, что совмещение
автоматизации бухгалтерского и
управленческого учета только на
10-15% может дать положительный
эффект. При создании программного
продукта автоматизации
управленческого учета
собственными силами (3-этап), чаще
всего представители финансового
отдела или отдела управленческого
учета участвуют в написании
рабочего задания на создание
программного обеспечения. Далее
АСУ занимается разработкой данной
программы, а внедрение происходит
совместными силами. Успех такой
автоматизации в первую очередь
зависит от квалификации
специалистов АСУ и финансовых
менеджеров. Если предприятие
представляет собой средний бизнес,
то этого оказывается вполне
достаточно, чтобы полностью
удовлетворить потребности
руководителей отделов и
учредителей в получение
управленческой отчетности. Более
того, специалисты АСУ при
необходимости вполне могут
изменить структуру системы, в
связи с изменениями в самом
предприятии или в направлениях его
деятельности.
Альтернативой третьему этапу
является приобретение
специализированного программного
продукта по управленческому учету.
Они бывают двух видов:
универсальные и «неуниверсальные».
Универсальные, а именно подходящие
к любым типам мы не будем
рассматривать, так как они не могут
удовлетворять одновременно
различным предприятиям, с
различной организационной и
финансовой структурой, с разной
учетной политикой и т.д.
Специализированные программы,
создаваемые под конкретное
предприятие для ведения
управленческого учета наиболее
предпочтительны для предприятия.
Напомним, что здесь речь идет о тех
программных продуктах, которые не
являются универсальными, т.е. на
базе одной платформы
разрабатывается уникальная модель
под конкретное предприятие (аналогично
происходит внедрение ERP-систем).
Внедрение ERP-системы достаточно
продолжительная и дорогостоящая
операция, которая при удачном
внедрение позволяет
автоматизировать не только
ведение управленческого учета, но
и автоматизацию процесса
управления закупками, запасами,
делопроизводством и т.д. Однако
руководителей предприятий
останавливает слишком высокая
цена программного продукта, услуг
по внедрению и слишком высокая
вероятность неудачного внедрения.
Итак, встает вопрос: должно ли
предприятие пройти все эти этапы
или можно выбрать один из
имеющихся способов автоматизации
и на нем остановится?
Подведем итоги.
Все рассмотренные варианты
автоматизации управленческого
учета, конечно же, имеют право на
существование, однако основная
причина возникающих проблему при
ведении управленческого учета, это
то, что любое предприятие в период
своего существования подвержено
различным изменениям в
организационной, финансовой
структуре, изменениям в
направлениях деятельности, сбыта и
т.д. Соответственно, меняется и
структура системы управленческого
учета. Однако нельзя однозначно
определить в какой программе легче
будет произвести текущие
изменения, не нарушив при этом
логики расчетов. С другой стороны,
в большинстве случаев намного
проще и самое главное дешевле
вносить изменения в программы
созданные собственными силами или
специализированные «неуниверсальные»
программы по управленческому
учету. Так как в программах
созданных своими силами для
пользователей понятна логика
расчетов, а что касается
специализированных «неуниверсальных»
программ по управленческому учету,
в них, как правило, заложена
возможность внесения серьезных
изменений структуры системы.
Вот что необходимо знать
потенциальному заказчику,
собирающегося автоматизировать на
своем предприятии управленческий
учет.
Электронные таблицы Excel.
Плюсы:
Не требует затрат на
приобретение ПО (входит в пакет
программ Microsoft Office), нет
необходимости в обучении
персонала работе на данном ПО,
широкие возможности
форматирования отчетов,
построения любых графиков.
Минусы:
Большая вероятность появления в
расчетах ошибок, непроизвольного
удаления данных. «Полуавтоматизированный»
режим работы. Для получения
консолидированной отчетности
требуется достаточно много
времени для сведения данных.
Заложенная архитектура в файлах
Excel не позволяет получать отчеты за
любой период времени.
Программы бухгалтерского учета
совмещающие в себе функции по
ведению управленческого учета.
Плюсы:
При удачной настройке позволяет
сэкономить достаточно много
времени на ввод операций, так как
данные внесенные бухгалтером
попадают и в управленческую
отчетность.
Минусы:
Несовместимость бухгалтерских
данных с данными управленческой
отчетности. Сложность во внедрении
данной системы и техническом
сопровождении. Большие затраты
ресурсов при необходимости
изменении структуры программы.
Собственные разработки.
Плюсы:
При достаточно высокой
квалификации специалистов АСУ и
финансовых менеджеров велика
вероятность получения программы
автоматизации управленческого
учета отвечающая всем необходимым
требованиям. Возможность
безболезненного изменения
структуры системы.
Минусы:
Необходимо время для разработки
данного программного продукта.
Необходимость постоянного
поддержания и настройки
программного продукта. Велика
вероятность появления ошибок в
создаваемой программе.
Специализированные программы
управленческого учета.
Плюсы:
Невысокая цена, внедрение
программы за короткий промежуток
времени, отвечающей всем
необходимым требованиям.
Минусы:
Необходимость привлечения
сторонних специалистов для
существенного изменения структуры
системы.
ERP-системы.
Плюсы:
Широкие возможности
автоматизации всех процессов
предприятия.
Минусы:
Дороговизна системы, долгий срок
внедрения, большие сложности в
изменении внедренной архитектуре
системы.
На чем остановить свой выбор –
решать Вам. Но перед тем как
принимать решение, обязательно
ознакомьтесь с теми проблемами,
которые Вам придется решать при
проведении автоматизации
управленческого учета. И вам не
избежать этого, хотя в любом случае,
выбор остается за Вами.